Minden kormányülésen gyúrják a cefeteriarendszer témáját, mert jövő januártól el kell indítani a változásokat - mondta Rogán Antal a Kossuth Rádióban. Az eddig ismert cafeteriarendszer egy része valószínűleg a gyermeküdültetés, illetve a turizmus fejlesztésére fordítható támogatási rendszerként fog működni a jövőben. A kormány szándéka, hogy a béremeléseknek legyen járulékmentes része, ami így a nyugdíjalapba sem fog beszámítani.
Miközben a Fidesz egyes szereplői körül már korábban is felbukkant kigyúrt kopaszok izomból lenyomták a magyar demokráciát, a kormány megint kapott egy sallert az EU-tól egy régi, rendezetlen ügy miatt. Aztán érkezett egy újabb bizonyítvány, hogy a miénk a legnyomorgóbb országok egyike az EU-ban. De nem kell elkeseredni, ötletben nincs hiány nálunk: hallott már például az 1500 milliárd forintosra tervezett balatoni beruházásról? A hvg.hu gazdasági összefoglalója tippekkel.
Alig ért el a brüsszeli saller a budapesti kormány kobakjára, máris felbukkant egy cafeteria szolgáltató, amely belépne az immáron felszabadított piacra.
Megint jött egy saller a kormánynak az EU-tól, erőltette, de elbukta, igazságot szolgáltattak, felmosták vele a padlót. Most éppen a cafeteriaügyben, korábban a hiper- és a dohánymultikkal szemben, meg elbukott a pálinkaforradalom, hosszan sorolhatnánk. Hogy miért éri meg ez a sok pofon a kormánynak? Mert ha fizetni kell, az az adófizetőket terheli, a járulékos politikai és egyéb haszon viszont az övé.
Ezután is fizethet az utalványunkkal – üzeni a kormány.
Döntött az Európai Unió Bírósága: nem egyeztethetők össze az uniós joggal a SZÉP-kártya rendszer és az „Erzsébet étkezési utalvány” rendszer egyes elemei, amely rendszerek Magyarországon lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy a munkavállalóiknak kedvező adózási feltételek mellett biztosítsanak béren kívüli juttatást.
A közterhek nem változtak az elmúlt évihez képest, ugyanakkor szigorúbb korlátozások léptek életbe a keretösszegek, illetve a kedvezményesen adható juttatások tekintetében. Nem csökkent jelentősen a cafeteria iránti munkáltatói érdeklődés.
Egyre stabilabb a cafeteria- rendszer, a munkaadók idén sokkal nagyobb arányban hagyták változatlanul a tavalyi keretösszeget. Sőt, béren kívüli juttatást 10 százalékkal több vállalkozás ad dolgozóinak, mint egy évvel korábban. A legnépszerűbb a SZÉP Kártya és az Erzsébet utalvány, de az egészségpénztár is menő.
Hogyan lehet hatékonyan kihasználni a cafeteria nyújtotta lehetőségeket? Az én pénzem pénzügyi weboldal segít optimalizálni.
Holnaptól az Aldi szupermarketlánc is "Erzsébet utalvány-képes", azaz a diszkontlánc egységeiben is lehet vásárolni az állami utalvánnyal.
Pénz és Erzsébet utalvány – ez a két leggyakoribb év végi jutalom, amire a munkavállalók számíthatnak – ismertette Dara Péter, a Devise Hungary ügyvezető igazgatója az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készített év végi felmérés egyik érdekességét. Az országos kutatásban részt vevő munkáltatók négyötöde átlagos vagy jó évet zárt idén, de nem mindegyiküknél részesülnek a dolgozók jutalomban.
Marad az Erzsébet-utalvány, felhasználási feltételei sem változnak – közölte a kormányszóvivő csütörtökön.
A diszkontok közül a Penny Market fogadja el elsőként az Erzsébet-utalványokat, amelyek miatt Brüsszel a közelmúltban az Európai Bírósághoz fordult.
Bíróság előtt is hajlandó megtámadni az unió a béren kívül adható juttatások új rendszerét. Ez az Erzsébet-utalványt és a SZÉP-kártyát is érinti. A szaktárca szerint az eljárással a szociális szolgáltatást, a hazai turizmus fellendítésének pénzügyi alapjait veszélyeztetik.
Az Országgyűlés lezárta az önálló képviselői indítványként benyújtott, az egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitáját, amely többek között módosítaná az Erzsébet-programról szóló törvényt is. A javaslat úgy egészítené ki az Erzsébet-utalvány fogalmát, hogy az a kifizetőt terhelő adó mellett vagy adómentesen adható, meghatározott termékek vásárlására, szolgáltatások igénybevételére – egyebek mellett külföldi utazás finanszírozására – is alkalmas legyen.
A béren kívüli juttatások rendszerének tavalyi újraszabályozása drasztikusan szűkítette a cafeteria-piacot, ezért a francia tulajdonú Sodexo Pass Hungária Kft. újragondolta stratégiáját, és létrehozta Ösztönző Megoldások elnevezésű üzletágát.
Pertnyert az atlatszo.hu az Erzsébet Utalványforgalmazó ellen, a bíróság első fokon kimondta hogy az állami tulajdonú cég nem bújhat ki a közérdekű adatigénylések alól, azaz ki kell adni egyebek között az Erzsébet-utalvány reklámszerződéseket is.
A juttatások közül idén a Széchenyi Pihenő Kártya kártya volt a legnépszerűbb, de majdnem ugyanannyian választották az Erzsébet-utalványt is. A felhasználást vizsgáló felmérés szerint attól függetlenül, hogy melyiket igényelték, leginkább - 45,3 százalékban - étkezési célra váltották be őket.
Jó eséllyel rekordot fut idén a Nemzeti Üdülési Szolgálat, hiszen a múlt évben sem zártak rosszul, pedig akkor még – elvileg – versenypiacon működtek, ám idén távoznak a francia riválisok: akkor 90 milliárd forint értékű utalványt bocsátottak ki.
Míg a kisebb méretű kkv-k körében egyre kevésbé alkalmaznak béren kívüli juttatásokat, a nagyobb vállalkozások túlnyomó részénél továbbra is népszerű juttatási forma. A különböző cafeteria elemeket tekintve továbbra is az étkezési és a közlekedési hozzájárulás a legnépszerűbb – derül ki a kkv vezetők körében végzett K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból.
